VOTRE COACH
Sonia Aubert Vandendriessche
Forte d'un expertise de 10 ans dans le conseil en évolution de carrière, passionnée par la psychologie, l’être humain et ses fonctionnements, Sonia réalise son rêve en 2018 :
Elle fonde SOCOA, un accompagnement inédit couplant apaisement émotionnel, préparation mentale et énergétique.
Son aventure de Coach Professionnelle Certifiée démarre en 2017. Elle se forme aux thérapies psycho – énergétiques (E.F.T. Clinique, Matrix Reimprinting®) pour donner encore plus de puissance à ses accompagnements.
Ses programmes sont fondés sur les derniers apports des neurosciences, de la psychologie positive, de la P.N.L., de la physique quantique. Elle est formée à la Mindfulness (méditation de pleine conscience) qu’elle pratique quotidiennement et transmet depuis de nombreuses années .
LES VALEURS SOCOA
Liberté
Bienveillance
Neutralité
Authenticité
SON PARCOURS
Sonia a fait carrière dans le tourisme de luxe et le commerce puis rencontre l’univers de l’insertion professionnelle.
Pendant 10 ans, elle accompagne des centaines de personnes en reconversion ou en création d’entreprise pour des structures publiques et privées de l’emploi et de la formation. (Pôle Emploi, Missions Locales, Afpa, Recherche et Formation, Actel, Initiative...).
En parallèle de son Master de Coaching, de ses certifications en psycho-énergie, Sonia se forme à la Mindfullness.
Elle fait notamment une retraite de 10 jours de méditation dans le silence complet, cet éveil à l'intériorité est une révélation :
la pleine conscience (Mindfullness) aura la part belle dans ses accompagnements.
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Elle est formatrice en entreprise. Elle écrit et réalise bénévolement des chroniques radio sur le développement personnel.
SON CONSTAT
Pour réussir son projet professionnel, de bons outils de recherche d’emploi ou d’orientation ne suffisent pas !
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Huit personne sur dix en reconversion estiment principalement "manquer de confiance en eux ».
Ils ont besoin d'être davantage "considérés" dans leurs fonctions, besoin de "contribuer", de trouver du sens !
Immanquablement une expérience personnelle/professionnelle compliquée voir douloureuse agit comme un frein (Anxiété, perte d'énergie, perte d'envie, bore out, burn out...)
La perte de sens, la démotivation, une difficulté à communiquer ou encore la santé sont des "maux" à écouter et à prendre en compte.
Indifféremment de l'âge, du nombre de diplômes, des compétences ou des soft skills répertoriés :
Employés, cadres, chef(fe) d’entreprise, profils dit "atypiques" , il est important de vous sentir légitime, crédible, et de prendre plaisir à ce que vous faites.
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Une vie épanouie est inhérente à la vision que la personne a d’elle même, de sa situation et de son environnement.
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